Untuk organisasi garis dan staff sering dipakai istilah Line and staff organization, organisasi garis dan fungsional. Jenis organisasi ini merupakan jenis organisasi yang paling banyak dianut dalam praktek baik dalam bidang perusahaan, di bidang pemerintah maupun di bidang militer. Di mana setiap atasan mempunyai bawahan – bawahan tertentu dan seseorang bawahan hanya menerima perintah dari seorang atasan saja kepada siapa mereka harus mempertanggung jawabkan pelaksanaan pekerjaan.
Kebaikan organisasi garis dan staf ini adalah :
1. Pimpinan lebih leluasa dalam memberikan saran terhadap tugas khusus di luar bagiannya.
2. Staf dapat membantu untuk dapat mengatasi berbagai persoalan
sehingga akan memperingan pekerjaan dan sekaligus dapat meningkatkan efisiensi kerja.
3. Staf dapat mendidik para petugas.
4. Adanya kesatuan dalam pimpinan sehingga dapat tercipta aliran kekuasaan dengan jelas.
Keburukan organisasi garis dan staf ini adalah :
1. Kadang - kadang staf tidak lagi memberikan saran tetapi perintah,
sehingga dapat menimbulkan pertentangan dengan manejer pada bagian yang bersangkutan.
2. Dapat menimbulkan anggapan pada petugas untuk lebih percaya
kepada staf dari pada atasannya.
3. Staf dapat ikut disalahkan apabila saran yang diberikan tidak memperoleh hasil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar