PERBEDAAN PENDAPAT YANG MENIMBULKAN KONFLIK.

Dalam suatu organisasi di sekolah, muncul sebuah permasalahan akibat adanya perbedaan kepentingan antara si ketua dengan anggotanya. Ketika ingin mengadakan suatu pensi di sekolah, mereka mengadakan rapat. Di rapat tersebut, dibahas tentang keperluan-keperluan pensi sekolah tersebut. Adanya beberapa usulan, termasuk usulan dari si ketua tentang pengumpulan dana untuk acaranya. Si ketua mengusulkan agar dananya berasal dari kepala sekolah saja, tetapi anggotanya ingin melakukan penggalangan dana didalam maupun diuar lingkungan sekolah. Tapi, ketua tidak setuju dan tetap pada pendirianya. Akhirnya dari masalah ini timbulah konflik internal. Untuk menyelesaikan masalah tersebut, dibutuhkan pengambilan keputusan yang tepat agartidak merugikan kedua belah pihak, solusinya dengan voting suara terbanyak. Dengan begini masalah konflik internal dapat terselesaikan dengan baik.